Постановление правительства ЕАО от 22 апреля 2014 г. N 203-пп "О реализации отдельных положений закона Еврейской автономной области от 30 октября 2013 г. N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению"

Социальная ипотека в регионах в 2024 годуСоциальная ипотека в Биробиджане и Еврейской автономной области в 2024 годуПостановление правительства ЕАО от 22 апреля 2014 г. N 203-пп "О реализации отдельных положений закона Еврейской автономной области от 30 октября 2013 г. N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 апреля 2014 г. N 203-пп

О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 30.10.2013 N 390-ОЗ "О МЕРАХ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ

МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ В ОБЛАСТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ИХ ЗАКРЕПЛЕНИЮ"

(в ред. постановления правительства ЕАО от 26.02.2016 N 54-пп)

В целях реализации закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению" правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

- Порядок предоставления единовременной выплаты врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения;

- Порядок выплаты единовременного денежного пособия медицинским работникам, поступившим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности.

2. Признать утратившими силу:

- постановление правительства Еврейской автономной области от 30.03.2012 N 132-пп "О реализации закона Еврейской автономной области от 26.10.2011 N 1045-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных медицинских учреждениях здравоохранения и их закреплению";

- постановление правительства Еврейской автономной области от 18.06.2013 N 271-пп "О внесении изменений в постановление правительства Еврейской автономной области от 30.03.2012 N 132-пп "О реализации закона Еврейской автономной области от 26.10.2011 N 1045-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных медицинских учреждениях здравоохранения и их закреплению".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя правительства Еврейской автономной области по социальной политике.

(п. 3 в ред. постановления правительства ЕАО от 26.02.2016 N 54-пп)

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Первый заместитель председателя правительства области

Д.Д.ПРОХОДЦЕВ

УТВЕРЖДЕН

постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 22.04.2014 N 203-пп

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ВРАЧАМ, ПРИНЯТЫМ

НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Настоящий Порядок предоставления единовременной выплаты врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения (далее - Порядок), разработан в соответствии с законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению" (далее - закон области) и определяет механизм предоставления единовременной выплаты врачам, принятым на работу в областные учреждения здравоохранения (далее - врач).

2. Единовременная выплата предоставляется врачам в размере, установленном законом области.

3. Для получения единовременной выплаты врачу необходимо представить в управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области (далее - управление здравоохранения) следующие документы:

а) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

б) копию документа, удостоверяющего личность врача;

в) копию диплома о получении высшего медицинского образования и приложения к данному диплому;

г) копию сертификата специалиста;

д) копию приказа о приеме на работу;

е) копию трудового договора;

ж) справку о стаже работы в областном учреждении здравоохранения, находящемся в сельской местности (в случае переезда врача, работающего в областном учреждении здравоохранения, находящемся в сельской местности, в г. Биробиджан и заключения трудового договора с областным учреждением здравоохранения, находящимся в г. Биробиджане).

Копии указанных документов должны быть заверены в установленном порядке. Если копии не заверены, они представляются с приложением оригиналов и заверяются специалистом управления здравоохранения, принимающим документы, после их проверки на соответствие оригиналам.

В случае представления ненадлежащим образом оформленных документов и (или) неполного пакета документов, предусмотренных настоящим пунктом, управление здравоохранения в течение 3 рабочих дней возвращает документы без их рассмотрения врачу для дооформления.

После дооформления документов врач вправе повторно обратиться в управление здравоохранения в порядке, установленном настоящим Порядком.

4. Управление здравоохранения в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении врачу единовременной выплаты.

5. В течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения управление здравоохранения направляет врачу уведомление о принятом решении.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты в уведомлении указываются основания для отказа.

6. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты являются:

- представление врачом недостоверных сведений;

- отсутствие у врача права на получение единовременной выплаты.

7. Предоставление врачу единовременной выплаты производится управлением здравоохранения на основании принятого им решения о предоставлении единовременной выплаты путем перечисления денежных средств на лицевой счет врача, указанный в заявлении, в течение одного месяца со дня принятия соответствующего решения.

8. В случае увольнения врача по собственному желанию, по соглашению сторон или за виновные действия до истечения срока, установленного пунктом 6 части 1 статьи 1 закона области, работодатель уведомляет в письменной форме управление здравоохранения о прекращении трудового договора с врачом не позднее 5 рабочих дней до дня расторжения трудового договора.

При расторжении трудового договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, управление здравоохранения направляет врачу уведомление о необходимости возврата в течение одного месяца со дня его увольнения денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, в областной бюджет.

В случае невозврата врачом денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, управлением здравоохранения производится их взыскание в судебном порядке.

9. В случаях, определенных пунктом 8 части 1 статьи 1 закона области, врач в срок не позднее 10 календарных дней со дня его приема по новому месту работы направляет в управление здравоохранения заявление о сохранении единовременной выплаты, копии приказа о расторжении трудового договора, приказа о приеме на работу и трудового договора, заключенного по новому месту работы.

10. Управление здравоохранения в течение 10 рабочих дней со дня принятия документов, определенных пунктом 9 настоящего Порядка, принимает решение о сохранении единовременной выплаты либо об отказе в сохранении единовременной выплаты.

11. В течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения управление здравоохранения направляет врачу уведомление о принятом решении.

В случае принятия решения об отказе в сохранении единовременной выплаты, основанием для которого является несоблюдение врачом определенных пунктом 8 части 1 статьи 1 закона области условий, в уведомлении указываются основания для отказа и необходимость возврата в течение одного месяца со дня получения настоящего уведомления денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, в областной бюджет.

12. Документы, представленные врачом в управление здравоохранения для предоставления единовременной выплаты, хранятся в управлении здравоохранения до истечения обязательства врача отработать в областном учреждении здравоохранения.

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением правительства

Еврейской автономной области

от 22.04.2014 N 203-пп

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ МЕДИЦИНСКИМ

РАБОТНИКАМ, ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ В ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИЕ

ПУНКТЫ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

1. Настоящий Порядок выплаты единовременного денежного пособия медицинским работникам, поступившим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности (далее - Порядок), разработан в соответствии с законом Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению" (далее - закон области) и определяет механизм выплаты единовременного денежного пособия медицинским работникам, поступившим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности (далее - медицинские работники).

2. Единовременное денежное пособие предоставляется медицинским работникам в размере, установленном законом области.

3. Для получения единовременного денежного пособия медицинскому работнику необходимо представить в управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области (далее - управление здравоохранения) следующие документы:

а) заявление о получении единовременного денежного пособия по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

б) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

в) копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) (за исключением медицинских работников, которым квалификационная категория присваивалась областной аттестационной комиссией для проведения аттестации медицинских и фармацевтических работников);

г) копию диплома об окончании профессиональной образовательной организации медицинского профиля;

д) копию сертификата специалиста;

е) копию приказа о приеме на работу;

ж) копию трудового договора.

После дооформления документов медицинский работник вправе повторно обратиться в управление здравоохранения в порядке, установленном настоящим Порядком.

4. В случае если медицинскому работнику присвоена квалификационная категория областной аттестационной комиссией для проведения аттестации медицинских и фармацевтических работников, специалистом управления здравоохранения, принимающим документы, приобщается к документам, поданным медицинским работником, копия приказа управления здравоохранения о присвоении квалификационной категории.

5. Управление здравоохранения в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, принимает решение о выплате либо об отказе в выплате медицинскому работнику единовременного денежного пособия.

6. В течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения управление здравоохранения направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении.

В случае принятия решения об отказе в выплате единовременного денежного пособия в уведомлении указываются основания для отказа.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в выплате единовременного денежного пособия являются:

- представление медицинским работником недостоверных сведений;

- отсутствие у медицинского работника права на получение единовременного денежного пособия.

8. Предоставление медицинскому работнику единовременного денежного пособия производится управлением здравоохранения на основании принятого им решения о предоставлении единовременного денежного пособия путем перечисления денежных средств на лицевой счет медицинского работника, указанный в заявлении, в течение одного месяца со дня принятия соответствующего решения.

9. В случае увольнения медицинского работника до истечения срока, установленного пунктом 1 части 1 статьи 3 закона области, работодатель уведомляет в письменной форме управление здравоохранения о прекращении трудового договора с медицинским работником не позднее 5 рабочих дней до дня расторжения трудового договора.

Управление здравоохранения в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления направляет медицинскому работнику уведомление о необходимости возврата в течение одного месяца со дня его увольнения денежных средств, полученных в качестве единовременного денежного пособия, в областной бюджет.

В случае невозврата медицинским работником единовременного денежного пособия управлением здравоохранения производится его взыскание в судебном порядке.

Приложение